求人一覧 › 各種スポーツ振興事業の企画運営業務（スポーツ振興課）
お名前とメールアドレスだけで完了します（約1分）
| 企業名 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | プロスポーツ（プロ野球球団運営） |
| 従業員数 | 450 |
| 設立 | 1969年 |
| 事業内容・会社の特長 | プロ野球球団の運営を行う企業。野球スクール事業、野球教室・普及振興活動の企画運営、ダンススクール等のスポーツ振興・スクール事業を展開。 |
| ポジション | 各種スポーツ振興事業の企画運営業務（スポーツ振興課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 期間の定め | 期限の定めなし |
| 試用期間 | あり（3か月） 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 業務内容 | スポーツ振興課では、野球スクール事業、野球教室・普及振興活動の企画運営をはじめ、対外的なスポーツ振興・スクール事業（ハニーズダンススクール等）に関する現場運営と事業推進を支える実務担当をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ①スクール事業の企画・運営 ・野球スクールおよびダンススクールの企画・管理・運営 ・スクール全体の運営管理（日程・会場・進行 等） ・スクールコーチ・外部講師との調整 ・保護者対応（問い合わせ対応、連絡調整 等） ②教室・普及振興活動の企画・運営 ・野球教室・普及振興活動の企画・運営 ・スタジアムを活用したスポーツ振興施策の運営サポート ・各種イベント当日の現場対応 ③関係者調整・対外折衝 ・社内外関係者との調整業務（コーチ、委託スタッフ、協賛企業、自治体 等） ④事務・管理業務 ・各種資料作成、報告業務 ・業務進行に関わる事務・管理業務全般 |
| 業務内容（変更の範囲） | 会社の指定する業務範囲 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜２－２－２ |
| 勤務地（変更の範囲） | 転勤なし |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・複数のステークホルダーとの交渉を取りまとめ、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・接客経験があり、クレーム対応に抵抗が無い方 ・規模に関わらず予算管理、事業企画の経験がある方 ※野球経験、競技経験、指導経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・PowerPointでの資料作成が得意な方 ・規模に関わらずイベントや催事などでの現場運営の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ・スポーツ振興・スクール事業に関心がある方 |
| 年収 | 465〜591万円 月給：246,000円～316,000円（固定給）、通勤手当あり（会社規定に基づき支給）、残業手当あり（残業時間に応じ全額支給）、昇降格 年1回（毎年3月に見直し）、賞与 年2回（6月・12月）、特別賞与（リーグ優勝・日本一の際に支給）、退職金なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：30～18：15（休憩60分）所定労働時間7時間45分、フレックスタイム制あり（コアタイムなし）。野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースあり（平日の振替休日で対応）。 |
| 休日休暇 | 年間125日（2025年度）。内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日。年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等。有給休暇は入社月に応じ3日～11日を入社後すぐに付与（翌年16日付与）。5日間連続有給休暇取得可能。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）、確定拠出型年金制度（日本版401k）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、財形貯蓄、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、グッズ割引販売・野球観戦など、プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
※本サービスは転職支援を目的としており、求人情報は変更・終了する場合があります。掲載内容は目安であり、実際の条件は面談時にご確認ください。